ASN SAE Award 2025, Dorong Budaya Kerja Inovatif dan Profesional
MEMOonline.co.id. Probolinggo- Dalam upaya mendorong terciptanya Aparatur Sipil Negara (ASN) yang inovatif, profesional dan berintegritas, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Probolinggo menggelar sosialisasi ASN SAE Award tahun 2025 di ruang Nusantara Mal Pelayanan Publik (MPP) Kabupaten Probolinggo, Selasa (11/11/2025).
Kegiatan tersebut dibuka secara resmi oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Probolinggo Ugas Irwanto selaku Ketua Umum ASN SAE Award dan dihadiri oleh Plt. Kepala BKPSDM Kabupaten Probolinggo dr. Anang Budi Joelijanto serta anggota TP2D Kabupaten Probolinggo Hamim Wajdi.
Sosialisasi juga dilaksanakan secara virtual dan diikuti oleh seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) serta pemerintah kecamatan di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Probolinggo.
Program ASN SAE Award merupakan implementasi dari visi dan misi Bupati dan Wakil Bupati Probolinggo dalam membangun birokrasi yang Sejahtera, Amanah dan Efektif (SAE).
Penghargaan ini diberikan kepada perangkat daerah, unit kerja maupun individu ASN yang menunjukkan kinerja unggul, inovasi nyata dan dedikasi tinggi dalam pelayanan publik serta pelaksanaan reformasi birokrasi.
Plt Kepala BKPSDM Kabupaten Probolinggo dr. Anang Budi Joelijanto menyampaikan tujuan utama dari ASN SAE Award adalah mengapresiasi ASN dan unit kerja terbaik sekaligus mendorong budaya kerja kompetitif, loyal dan adaptif.
Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Probolinggo Ugas Irwanto mengatakan penghargaan ASN SAE Award bukan sekadar seremoni tahunan, tetapi merupakan simbol transformasi birokrasi menuju tata kelola ASN modern dan profesional.
Lebih lanjut Sekda Ugas menekankan manajemen ASN berbasis kinerja dan inovasi merupakan fondasi penting dalam memperkuat reformasi birokrasi dan peningkatan layanan publik berkelanjutan.
“Kami ingin ASN berprestasi menjadi duta perubahan yang mampu menularkan mindset dan culture set baru di lingkungan kerja,” tambahnya.
Adapun persyaratan mengikuti ASN SAE Award antara lain ASN yang telah bekerja minimal dua tahun dan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang maupun berat. Penilaian juga memperhatikan capaian kinerja, inovasi yang berdampak bagi organisasi maupun masyarakat serta dokumentasi karya seperti foto, video atau produk hasil inovasi.
“ASN yang memiliki prestasi dan inovasi dengan bukti nyata tentu akan mendapat nilai lebih. Kami ingin setiap ASN terus berpikir kreatif dan menjadi bagian dari perubahan menuju tata kelola pemerintahan yang lebih baik,” jelasnya.
